Warum ist das Thema so relevant?
Über 600.000 Mittelständlersuchen aktuell nach einem Nachfolger. Doch vielen Geschäftsführern fällt der Abschied vom eigenen Lebenswerk schwer, weshalb oftmals nicht die nötigen Maßnahmen getroffen werden.
In vielen Fällen wird zudem die Komplexität eines solchen Unternehmensverkaufes unterschätzt. So müssen auf der Seite des Alt-Eigentümers zunächst einmal der Unternehmenswert ermittelt und sodann ein passender Nachfolger gefunden werden.
Auf Seite des Übernehmers sind im ersten Schritt vor allem juristische und finanzierungstechnische Fragen zu klären.
Wie kann ich Ihnen weiterhelfen?
Konzeptionierung:
Ich stehe bei der Vorbereitung Ihres Unternehmensverkaufs mit meiner Expertise aus 28 Jahren Erfahrung in der Unternehmensberatung unterstützend zur Seite. Gemeinsam werden wir Maßnahmen einleiten, um Ihr Unternehmen ideal auf die Zeit nach Ihrem Abschied vorzubereiten. Durch mein großes Kontaktnetzwerk kann ich Käufer und Verkäufer zusammen bringen und so den Unternehmensverkauf vorantreiben. Gemeinsam erstellen wir sodann einen Übergabe-Fahrplan und…
Implementierung:
Nach der erfolgreichen Konzeptionierung unterstütze ich Sie und den Übernehmer bei der erfolgreichen Umsetzung des Unternehmensverkaufs. So begleite ich bei Bedarf den Übernehmer zu Bankgesprächen und unterstütze Sie bei der Ermittlung des Unternehmenswertes. Ziel ist es, Ihr Unternehmen reibungslos in die Hände Ihres Nachfolgers zu übergeben.